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Entrevues
Des propos sur la qualité des emplois avec des représentants syndicaux et des spécialistes des ressources humaines réputés.
- Une entrevue avec Joanne Taylor, directrice des ressources humaines et du développement organisationnel au sein de Staples/Bureau en Gros, concernant la stratégie d’apprentissage et de perfectionnement de son entreprise.
Affiché le : 28 juin 2007
- Entrevue avec Zabeen Hirji, vice-présidente principale responsable des ressources humaines à RBC Groupe financier, concernant les stratégies de l’entreprise en vue d’intégrer la diversité au milieu de travail.
Affiché le : 20 janvier 2006
- Une entrevue sur des initiatives de perfectionnement des compétences avec Leah Von Hagen, gestionnaire de la mise en valeur des effectifs à la Diavik Diamond Mines Inc.
Affiché le : 13 mai 2005
- Une entrevue avec Mary O’Hara, vice-présidente au développement des ressources humaines, à BCE concernant le défi d’harmoniser la stratégie des ressources humaines d’une entreprise avec sa stratégie commerciale.
Affiché le : 30 mai 2003
- An interview on innovative workplace practices with John Murphy, Executive Vice President, Human Resources and Chief Ethics Officer at Ontario Power Generation.
- Disponibles en anglais seulement. Affiché le : 29 novembre 2002
- Health Canada's Terrence Dalton of the Workplace Health bureau spoke on the importance and benefits of promoting workplace well-being.
- Disponibles en anglais seulement. Affiché le : 3 mai 2002
- An interview on job quality with Ted Seaman, General Manager, Human Resources, Syncrude Canada Ltd.
- Disponibles en anglais seulement. Affiché le : 15 février 2002
- Interview with Julie White of the Communications, Energy and Paperworkers Union on Unnecessary Overtime.
- Disponibles en anglais seulement. Affiché le : 15 février 2002